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校園新聞

實驗小學召開高級職稱參評人員材料准備指導會

7月24日下午,大赢家即时比分召開了高級職稱參評人員材料准備指導暨申報推進會。以校長丁正後爲首的學校領導組建成“智囊團”,冒著高溫酷暑,爲日前通過海陵區教育教學能力筆試的4位申報教師“傳經送寶”。

會上,校長丁正後分析了今年職稱工作的新動向,結合自己多年擔任職稱評委的豐富經驗,對老師們的資料准備工作提出了明確的要求和建設性意見。分管人事工作的副校長姜建宇詳細解讀了省市職評文件中的部分條款,和副校長鄭麗萍、人事處副主任洪萬寶一起,細致查看了他們的部分資料,解答了他們的困惑,並制定了近期資料提交送審前的序時進度。大家共同期待在後期的評審中,參評教師能以實力證明自己的同時再次爲校爭光!

據悉,區教育局組織的職稱申報人員教育教學能力筆試成績揭曉,該校經認真評審後推薦的19名教師中16人順利入圍,拿到了參加區級評審的“入場券”。其中,在全區獲得高級職稱材料報送資格的7名小學教師中,該校獨占4席,其余3人則來自三所不同的學校;中級職稱13人參與,12人喜獲區參評資格,成績突出,令人矚目。

學校能一舉拿下如此之多的中高級(尤其是高級)職稱參評資格,多年來實屬罕見。這首先得益于區教育局2019年職稱制度改革所打造的良性競爭機制。此舉消除了學校參評人數受制于上級分配指標的弊端,變被動爲主動,讓全區有資格參評的教師都站在同一條起跑線上,憑自己的實力和努力獲得公平公正公開的競爭機會。紮根靠平時,厚積而薄發。短期複習帶來的優良成績與學校多年來濃郁的書香氛圍是分不開的,更與學校重視師資隊伍建設,多層次、多渠道、多舉措地開展師資培訓分不開的。未來,學校將依托“省級教師發展示範基地校”這一平台,進一步強化和創新教師培訓工作,爲打造區域高峰學校助力加油,爲“有質量、有溫度、有情懷、有擔當”的海陵教育提供實小智慧。

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撰稿:姜建宇

審核:周樹躍

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